Navantia S.A.
Perfil empresa
- Ría de Ferrol en donde se desarrolla la construcción naval, negocio de reparaciones, apoyo al ciclo de vida, propulsión y generación y eólica.
- Cartagena en donde se desarrolla la construcción naval, sistemas, reparaciones, apoyo al ciclo de vida y propulsión y generación.
- Bahía de Cádiz en donde se desarrolla la construcción naval, sistemas, reparaciones, apoyo al ciclo de vida y eólica .
- Madrid en donse se situan las oficinas centrales de Navantia.
Navantia es una empresa de construcción naval civil y militar 100% pública, referente en el diseño y la construcción de buques militares y buques civiles de alta tecnología que aporta la respuesta industrial y tecnológica a las capacidades navales que el Gobierno considera esenciales para la Defensa y Seguridad Nacional. Genera el 80 por ciento del empleo del sector naval en España.
Nuestras instalaciones:
Es una compañía tecnológica que apuesta por la innovación como palanca de cambio.
Navantia es una empresa internacional que ofrece soluciones globales a clientes y socios de todo el mundo reforzando la marca España internacionalmente y contribuyendo a potenciar las exportaciones españolas y la inversión extranjera directa.
Tiene gran capacidad tecnológica propia para el diseño, construcción y mantenimiento de todo tipo de buques. Además, realiza el soporte, durante todo el ciclo de vida, a las unidades de la Armada, manteniéndolas en condiciones adecuadas de servicio.
Navantia cuenta con capacidad propia de diseño, fabricación, integración y mantenimiento de sistemas de mando y control, sistemas de control de plataforma y sistemas de propulsión, añadiendo valor a los buques y a las soluciones de transferencia de tecnología que ofertamos a nuestros clientes.
Navantia se esfuerza para que los empleados desarrollen las habilidades y competencias necesarias para hacer frente a nuevos desafíos. Por ello, dispone de proyectos de desarrollo profesional, formación y transmisión del conocimiento con el objetivo de potenciar el crecimiento de sus empleados, impulsando su carrera y ofreciéndoles nuevos conocimientos y mayores retos.
Además, Navantia promueve la movilidad interna de sus profesionales como oportunidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. El objetivo es que los trabajadores estén motivados y quieran enfrentarse a nuevos desafíos, avanzando en aquellos campos que ya dominan y alcanzando nuevas metas con una mayor visión de la empresa.
Navantia cuenta con un Modelo de Liderazgo competitivo que promueve una serie de comportamientos destinados a preparar a los líderes de Navantia para afrontar de forma exitosa los cambios actuales y futuros.
